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Leitbild des JAW - Philosophie

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Jugendaufbauwerk Nauen e.V. haben sich die Aufgabe gestellt, junge Menschen bei einer auf Erwerbstätigkeit gegründeten Lebensplanung zu unterstützen. Bei uns finden sie reale Bedingungen zur Umsetzung dieser Ziele und Wünsche.

Wir schaffen Voraussetzungen für eine zeitgemäße berufliche Qualifizierung, Entwicklung von Verantwortungsbewusstsein und Erfahren von Freude am Leben und Freude an der Arbeit.

Wir sind uns darüber im Klaren, dass Erfolg nur dann möglich ist, wenn wir als Unternehmen wie auch jeder einzelne Mitarbeiter in dieser Hinsicht ein Vorbild sind. Freude an der Arbeit und Freude am Leben kann nur vermitteln, wer selbst Freude an der Arbeit und Freude am Leben empfindet. Diese Grundsätze prägen unsere Unternehmenskultur:

Wir entwickeln Perspektiven
Es ist unser Ziel, für junge Menschen mit ungünstigen Voraussetzungen Rahmenbedingungen zu schaffen, die ihnen einen gelungenen Entwicklungsprozess ermöglichen. Sie werden nach ihren Wünschen und Fähigkeiten gefördert und gefordert. Durch den Abbau individueller und sozialer Benachteiligungen tragen wir zum sozialen Frieden in unserer Gesellschaft bei.

Wir arbeiten im Team
Teamgeist, Engagement, Professionalität und Eigenverantwortung zeichnet die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des JAW Nauen e.V. aus. Mit diesen Fähigkeiten schaffen wir ein freundliches und kooperatives Klima, in dem ein ergebnisorientiertes Arbeiten und die Anerkennung der Leistung von Anderen möglich sind. Dabei sind wir Vorbild für die uns anvertrauten Menschen.

Wir schaffen Vertrauen
Durch einen fairen, offenen und verbindlichen Umgang miteinander schaffen wir Vertrauen.
Das Einbringen von verbessernden Ideen ist ein fester Bestandteil der Weiterentwicklung unserer Einrichtung. Unser Ideen-Management bietet allen Beteiligten die Möglichkeit der aktiven Mitarbeit.

Wir erreichen Kundenzufriedenheit
Eine stetige Verbesserung unserer Qualität der Leistungen für unsere Kunden erreichen wir durch die Optimierung der täglichen Arbeitsprozesse. Die Grundlage hierfür bildet unser Qualitätsmanagementsystem.

Wir erweitern unsere Fachkompetenz
Nur wer gut ausgebildet ist, kann auch gute Ergebnisse erzielen. Wir legen daher großen Wert auf ständige Fortbildung und halten damit unser Wissen auf dem neuesten Stand.